退職・入社の準備

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退職・入社の準備記事一覧

円満退職したいなら

円満退職の必要なプロセス 中高年の場合、同業界や同職種での転職の比率が高いですし、ビジネス界は広いようで狭いですから、どこで誰がつながっているか、わかりません。だからこそ、転職先で活躍できるように、余計な敵はつくらないにこしたことはないのですから、円満退職できるように、きちんと段取りすることが大事で...

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入社前にチェックすべきこと

働き心地もチェックする 中高年の転職は、入社後にミスマッチに気づいても、再び活動してレベルアップできるほど、甘いものではありません。応募企業を選定するときには、どうしても給与や福利厚生といった勤務条件に目が向きがちですが、長く働き続けるためには、職場の環境や社風も重要なファクターです。 働き心地がよ...

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途中入社で注意すべきこと

新人であるという意識を持つ 中高年はキャリア採用も多く、入社と同時に管理職になるひとも少なくありません。ですが、職位がどうであれ、転職先では新人であることに変わりはないのです。同業界・同職種での転職であっても、企業によって職域と職責、業務分担、仕事を進めるうえでのルールやシステムは異なります。 社員...

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中高年の転職と試用期間の意味

中高年の転職と試用期間を設ける企業の思惑 試用期間の定義は、企業が長期雇用を前提に採用した社員に対し、その適性や能力、勤務態度を確認したうえで、本採用するかどうかを判断するための観察期間とされています。ですが、原則的には継続雇用が前提なため、健康保険や雇用保険、労災保険、厚生年金の加入が義務付けられ...

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会社から引き止められた時の正しい対応を教えます

本音はしまっておきましょう ある程度その会社に長く勤めていると、本音が出しやすい状況になっているのかもしれません。中高年の方は特にそうでしょう。転職しようと考えている時、もし会社から引き止められてしまったら、建前で対応してください。 本音はしまっておくこと。本音というのは、しばしば会社や上司にとって...

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